NetWorth Netwerkstijl Quiz Wat is jouw netwerkertype? Step 1 of 14 – Start 7% Section Break Welke rol neem je meestal aan tijdens netwerken?(Required) De wijze raadgever die luistert en doordachte inzichten geeft De entertainder die voor energie en goede sfeer zorgt De inspirator die nieuwe ideeën en mogelijkheden deelt De organisator die zorgt dat gesprekken tot resultaten leiden De facilitator die anderen helpt verbinden en ondersteunen Wat vind je het belangrijkst in een netwerkgesprek?(Required) Dat beide partijen zich gewaardeerd en begrepen voelen Dat we nieuwe perspectieven en mogelijkheden ontdekken Dat het gesprek levendig is en beide partijen geënergiseerd raken Dat er een oprechte en authentieke verbinding ontstaat Dat we beide helder hebben wat de volgende stappen zijn Hoe ga je om met groepsgesprekken op een netwerkborrel?(Required) Ik luister aandachtig en voeg toe wanneer ik iets waardevols kan bijdragen Ik breng nieuwe ideeën in en inspireer de groep met visies Ik zorg dat het gesprek productief blijft en leiden naar concrete uitkomsten Ik probeer iedereen bij het gesprek te betrekken en faciliteer Ik deel actief verhalen en zorg voor een dynamische sfeer Hoe pak je een netwerkborrel meestal aan?(Required) Ik heb een duidelijk plan wie ik wil spreken en wat ik wil bereiken Ik observeer eerst de sfeer en kies zorgvuldig met wie ik ga praten Ik ga direct naar mensen toe en stel mezelf enthousiast voor Ik denk na over welke mogelijkheden dit event kan bieden voor de toekomst Ik zoek mensen op die ik kan helpen of aan elkaar kan voorstellen Waar focus je op tijdens een eerste netwerkgesprek?(Required) Hoe ik de ander kan ondersteunen of met iemand kan verbinden Het grote plaatje, dromen en toekomstplannen Het echt leren kennen van de persoon en hun motivaties Praktische samenwerkingsmogelijkheden en concrete business Het uitwisselen van verhalen en het creëren van een goede vibe Waar haal je het meeste energie uit tijdens netwerken?(Required) Als er nieuwe visies of inspirerende ideeën zijn gedeeld Als beide partijen zich gehoord en gewaardeerd voelden Als er concrete vervolgafspraken of samenwerkingen zijn ontstaan Als ik nieuwe inzichten heb gekregen over de persoon of hun werk Als het gesprek energie gaf en we beide enthousiast waren Welke rol neem je meestal aan tijdens netwerken?(Required) De organisator die zorgt dat gesprekken tot resultaten leiden De facilitator die anderen helpt verbinden en ondersteunen De inspirator die nieuwe ideeën en mogelijkheden deelt De entertainder die voor energie en goede sfeer zorgt De wijze raadgever die luistert en doordachte inzichten geeft Wat is je voorkeur bij het maken van vervolgafspraken?(Required) Ik laat het een paar dagen bezinken en neem dan bewust contact op Ik deel mijn visie en nodig uit om samen te brainstormen Ik plan direct een concrete tijd en agenda in mijn kalender Ik neem meteen initiatief en stel voor om snel iets te drinken Ik stuur een persoonlijk bericht waarin ik vraag hoe ik kan helpen Wat motiveert je het meest om te netwerken?(Required) Het opbouwen van een strategisch netwerk voor mijn business Het leren van anderen en het verdiepen van mijn inzichten Het ontmoeten van inspirerende mensen en energie delen Het helpen van anderen en het creëren van win-win situaties Het ontdekken van nieuwe kansen en innovatieve ideeën Hoe bereid je je voor op een netwerkborrel?(Required) Ik maak een lijst met doelen en mensen die ik wil ontmoeten Ik denk na over trends en ontwikkelingen waar ik over wil praten Ik stel mijn intenties en ga er bewust maar open heen Ik zorg dat ik in een goede, energieke stemming ben Ik denk na over hoe ik anderen kan helpen of ondersteunen Hoe ga je om met stiltes in een gesprek?(Required) Ik stuur het gesprek naar concrete onderwerpen of volgende stappen Ik laat ze bestaan en voel wat er natuurlijk opkomt Ik gebruik ze om een nieuwe invalshoek of idee te introduceren Ik deel een verhaal of ervaring om het gesprek weer op gang te brengen Ik vraag een open vraag om de ander meer ruimte te geven Hoe evalueer je na afloop een netwerkborrel?(Required) Aan de energie die ik heb gegeven en ontvangen tijdens de gesprekken Aan de kwaliteit van de verbindingen en of ik anderen heb kunnen helpen Aan de diepte van de gesprekken en authentieke momenten die zijn ontstaan Aan de concrete afspraken en business resultaten die zijn ontstaan Aan de nieuwe inzichten en inspiratie die ik heb opgedaan Name First Last Email Consent I agree to the privacy policy.
