NetWorth Netwerkstijl Quiz Wat is jouw netwerkertype? Step 1 of 14 – Start 7% Section Break Hoe evalueer je na afloop een netwerkborrel?(Required) Aan de nieuwe inzichten en inspiratie die ik heb opgedaan Aan de concrete afspraken en business resultaten die zijn ontstaan Aan de kwaliteit van de verbindingen en of ik anderen heb kunnen helpen Aan de diepte van de gesprekken en authentieke momenten die zijn ontstaan Aan de energie die ik heb gegeven en ontvangen tijdens de gesprekken Wat is je voorkeur bij het maken van vervolgafspraken?(Required) Ik deel mijn visie en nodig uit om samen te brainstormen Ik laat het een paar dagen bezinken en neem dan bewust contact op Ik neem meteen initiatief en stel voor om snel iets te drinken Ik plan direct een concrete tijd en agenda in mijn kalender Ik stuur een persoonlijk bericht waarin ik vraag hoe ik kan helpen Hoe ga je om met groepsgesprekken op een netwerkborrel?(Required) Ik deel actief verhalen en zorg voor een dynamische sfeer Ik zorg dat het gesprek productief blijft en leiden naar concrete uitkomsten Ik probeer iedereen bij het gesprek te betrekken en faciliteer Ik luister aandachtig en voeg toe wanneer ik iets waardevols kan bijdragen Ik breng nieuwe ideeën in en inspireer de groep met visies Hoe pak je een netwerkborrel meestal aan?(Required) Ik observeer eerst de sfeer en kies zorgvuldig met wie ik ga praten Ik denk na over welke mogelijkheden dit event kan bieden voor de toekomst Ik heb een duidelijk plan wie ik wil spreken en wat ik wil bereiken Ik ga direct naar mensen toe en stel mezelf enthousiast voor Ik zoek mensen op die ik kan helpen of aan elkaar kan voorstellen Welke rol neem je meestal aan tijdens netwerken?(Required) De facilitator die anderen helpt verbinden en ondersteunen De inspirator die nieuwe ideeën en mogelijkheden deelt De entertainder die voor energie en goede sfeer zorgt De organisator die zorgt dat gesprekken tot resultaten leiden De wijze raadgever die luistert en doordachte inzichten geeft Wat motiveert je het meest om te netwerken?(Required) Het helpen van anderen en het creëren van win-win situaties Het ontmoeten van inspirerende mensen en energie delen Het leren van anderen en het verdiepen van mijn inzichten Het opbouwen van een strategisch netwerk voor mijn business Het ontdekken van nieuwe kansen en innovatieve ideeën Waar haal je het meeste energie uit tijdens netwerken?(Required) Als er concrete vervolgafspraken of samenwerkingen zijn ontstaan Als het gesprek energie gaf en we beide enthousiast waren Als er nieuwe visies of inspirerende ideeën zijn gedeeld Als beide partijen zich gehoord en gewaardeerd voelden Als ik nieuwe inzichten heb gekregen over de persoon of hun werk Waar focus je op tijdens een eerste netwerkgesprek?(Required) Het uitwisselen van verhalen en het creëren van een goede vibe Hoe ik de ander kan ondersteunen of met iemand kan verbinden Praktische samenwerkingsmogelijkheden en concrete business Het echt leren kennen van de persoon en hun motivaties Het grote plaatje, dromen en toekomstplannen Wat vind je het belangrijkst in een netwerkgesprek?(Required) Dat er een oprechte en authentieke verbinding ontstaat Dat we nieuwe perspectieven en mogelijkheden ontdekken Dat we beide helder hebben wat de volgende stappen zijn Dat het gesprek levendig is en beide partijen geënergiseerd raken Dat beide partijen zich gewaardeerd en begrepen voelen Welke rol neem je meestal aan tijdens netwerken?(Required) De facilitator die anderen helpt verbinden en ondersteunen De organisator die zorgt dat gesprekken tot resultaten leiden De wijze raadgever die luistert en doordachte inzichten geeft De inspirator die nieuwe ideeën en mogelijkheden deelt De entertainder die voor energie en goede sfeer zorgt Hoe bereid je je voor op een netwerkborrel?(Required) Ik denk na over hoe ik anderen kan helpen of ondersteunen Ik stel mijn intenties en ga er bewust maar open heen Ik denk na over trends en ontwikkelingen waar ik over wil praten Ik zorg dat ik in een goede, energieke stemming ben Ik maak een lijst met doelen en mensen die ik wil ontmoeten Hoe ga je om met stiltes in een gesprek?(Required) Ik gebruik ze om een nieuwe invalshoek of idee te introduceren Ik laat ze bestaan en voel wat er natuurlijk opkomt Ik stuur het gesprek naar concrete onderwerpen of volgende stappen Ik deel een verhaal of ervaring om het gesprek weer op gang te brengen Ik vraag een open vraag om de ander meer ruimte te geven Name First Last Email Consent I agree to the privacy policy.
