Wat is jouw netwerkertype? Step 1 of 14 - Start 7% Section Break Hoe evalueer je na afloop een netwerkborrel?(Required) Aan de nieuwe inzichten en inspiratie die ik heb opgedaan Aan de energie die ik heb gegeven en ontvangen tijdens de gesprekken Aan de kwaliteit van de verbindingen en of ik anderen heb kunnen helpen Aan de diepte van de gesprekken en authentieke momenten die zijn ontstaan Aan de concrete afspraken en business resultaten die zijn ontstaan Welke rol neem je meestal aan tijdens netwerken?(Required) De facilitator die anderen helpt verbinden en ondersteunen De wijze raadgever die luistert en doordachte inzichten geeft De inspirator die nieuwe ideeën en mogelijkheden deelt De organisator die zorgt dat gesprekken tot resultaten leiden De entertainder die voor energie en goede sfeer zorgt Hoe ga je om met groepsgesprekken op een netwerkborrel?(Required) Ik zorg dat het gesprek productief blijft en leiden naar concrete uitkomsten Ik probeer iedereen bij het gesprek te betrekken en faciliteer Ik breng nieuwe ideeën in en inspireer de groep met visies Ik deel actief verhalen en zorg voor een dynamische sfeer Ik luister aandachtig en voeg toe wanneer ik iets waardevols kan bijdragen Wat vind je het belangrijkst in een netwerkgesprek?(Required) Dat beide partijen zich gewaardeerd en begrepen voelen Dat we nieuwe perspectieven en mogelijkheden ontdekken Dat er een oprechte en authentieke verbinding ontstaat Dat we beide helder hebben wat de volgende stappen zijn Dat het gesprek levendig is en beide partijen geënergiseerd raken Wat is je voorkeur bij het maken van vervolgafspraken?(Required) Ik stuur een persoonlijk bericht waarin ik vraag hoe ik kan helpen Ik laat het een paar dagen bezinken en neem dan bewust contact op Ik plan direct een concrete tijd en agenda in mijn kalender Ik neem meteen initiatief en stel voor om snel iets te drinken Ik deel mijn visie en nodig uit om samen te brainstormen Hoe ga je om met stiltes in een gesprek?(Required) Ik deel een verhaal of ervaring om het gesprek weer op gang te brengen Ik vraag een open vraag om de ander meer ruimte te geven Ik gebruik ze om een nieuwe invalshoek of idee te introduceren Ik laat ze bestaan en voel wat er natuurlijk opkomt Ik stuur het gesprek naar concrete onderwerpen of volgende stappen Waar focus je op tijdens een eerste netwerkgesprek?(Required) Hoe ik de ander kan ondersteunen of met iemand kan verbinden Het echt leren kennen van de persoon en hun motivaties Praktische samenwerkingsmogelijkheden en concrete business Het uitwisselen van verhalen en het creëren van een goede vibe Het grote plaatje, dromen en toekomstplannen Hoe pak je een netwerkborrel meestal aan?(Required) Ik denk na over welke mogelijkheden dit event kan bieden voor de toekomst Ik heb een duidelijk plan wie ik wil spreken en wat ik wil bereiken Ik observeer eerst de sfeer en kies zorgvuldig met wie ik ga praten Ik zoek mensen op die ik kan helpen of aan elkaar kan voorstellen Ik ga direct naar mensen toe en stel mezelf enthousiast voor Wat motiveert je het meest om te netwerken?(Required) Het ontdekken van nieuwe kansen en innovatieve ideeën Het helpen van anderen en het creëren van win-win situaties Het leren van anderen en het verdiepen van mijn inzichten Het ontmoeten van inspirerende mensen en energie delen Het opbouwen van een strategisch netwerk voor mijn business Waar haal je het meeste energie uit tijdens netwerken?(Required) Als er nieuwe visies of inspirerende ideeën zijn gedeeld Als het gesprek energie gaf en we beide enthousiast waren Als beide partijen zich gehoord en gewaardeerd voelden Als er concrete vervolgafspraken of samenwerkingen zijn ontstaan Als ik nieuwe inzichten heb gekregen over de persoon of hun werk Hoe bereid je je voor op een netwerkborrel?(Required) Ik stel mijn intenties en ga er bewust maar open heen Ik maak een lijst met doelen en mensen die ik wil ontmoeten Ik denk na over hoe ik anderen kan helpen of ondersteunen Ik zorg dat ik in een goede, energieke stemming ben Ik denk na over trends en ontwikkelingen waar ik over wil praten Welke rol neem je meestal aan tijdens netwerken?(Required) De inspirator die nieuwe ideeën en mogelijkheden deelt De organisator die zorgt dat gesprekken tot resultaten leiden De facilitator die anderen helpt verbinden en ondersteunen De wijze raadgever die luistert en doordachte inzichten geeft De entertainder die voor energie en goede sfeer zorgt Name First Last Email Consent I agree to the privacy policy. Add Color Generate Combinations Selected Palette Optin test This field is hidden when viewing the form_idThis field is hidden when viewing the form_modelName(Required) First Last Email(Required) This field is hidden when viewing the formtags(Required)tags newsletter tag2 tag3 This field is hidden when viewing the formmailing_lists(Required)mailing_lists Leads Clients
